西门子公司认为：经营的基础在于沟通，经营的内涵在于创优，经营的过程在于全方位的质量把握，经营的目的在于为企业和社会创造价值。在此基础上，公司将其经营理念定义在尊龙凯时的文化、团队建设和服务市场三个层面。尊龙凯时的文化：追求卓越、高效务实、奋发进取
德国品质的支撑点是上乘的质量和严谨的作风，我们向市场承偌“选择尊龙凯时意味着选择德国质量，选择尊龙凯时意味着选择可靠伙伴”，就是承诺把德国对于质量、信誉和效率的理念带到中国，使其融入西德在中国的经营和开发活动之中。
团队精神：以人为本、团结进步、学习创新
企业成长的关键在于人，而西门子吸引人才的关键在于为人才提供一个平等、和谐、有序并能充分施展的事业舞台，做到“西门子人”和“西门子事”相得益彰共同发展。为此，在重视激励制度的同时，我们更致力于营造一种忠实、敬业、学习、团结的企业精神。
服务理念：面向市场、顾客至上、优质及时
企业行为的最终效果要由市场来评判取舍，而市场效果则体现为客户对产品的选择。所以，以市场需求确定产品，以顾客要求定位服务，是西门子产品数年来在市场稳健发展的两大要旨，也是西门子公司的文化和精神的最终落点。
